Xây dựng hệ thống trả lương theo 3P trong doanh nghiệp

Bạn sẽ học được gì

• Biết được hệ thống trả lương theo 3P là gì ?
• Biết phân tích chuỗi hoạt động của doanh nghiệp để chuẩn hóa cơ cấu tổ chức
• Biết xác định và chuẩn hóa các vị trí chức danh trong doanh nghiệp
• Biết phân bổ chức năng, nhiệm vụ đến từng phòng ban, bộ phận, vị trí chức danh
• Biết phân tích công việc và xây dựng bảng mô tả công việc
• Biết xác định giá trị công việc một cách bài bản và khoa học 
• Biết xây dựng thang bảng lương doanh nghiệp dựa trên giá trị công việc 
• Biết xây dựng khung năng lực từng vị trí chức danh công việc
• Biết phương pháp đánh giá năng lực thực tế của từng nhân viên
• Biết thiết lập mục tiêu, đo lường đánh giá hiệu quả công việc bằng công cụ KPI
• Biết liên kết đánh giá hiệu quả công việc với chính sách lương thưởng phù hợp
• Đặc biệt: Tự tin xây dựng "Quy chế tiền lương" đáp ứng mong đợi của ban lãnh đạo doanh nghiệp:
  • Trả lương tương xứng với đóng góp của người lao động
  • Tạo động lực trong công việc
  • Công bằng trong nội bộ doanh nghiệp
  • Cạnh tranh với bên ngoài
  • Kiểm soát và sử dụng quỹ lương một cách hợp lý
  • Phù hợp với pháp luật lao động

Giới thiệu khóa học

Làm thế nào để trả lương cho người lao động đảm bảo:

• Trả lương tương xứng với mức độ đóng góp của người lao động 
• Phù hợp với khả năng tài chính của doanh nghiệp
• Công bằng với các lao động khác trong doanh nghiệp
• Có thể cạnh tranh với mức lương các doanh nghiệp khác 
• Thu hút được người giỏi vào làm việc trong doanh nghiệp
• Giữ chân được người tài ở lại làm việc trong doanh nghiệp
• Phù hợp với pháp luật lao động

Đó là điều mà chủ doanh nghiệp cũng như ban Tổng giám đốc điều hành luôn quan tâm và mong muốn. Chính vì lý do đó mà từ thực tế triển khai các dự án ứng dụng các công cụ quản trị hiện đại trong các doanh nghiệp, chúng tôi đã thiết kế khóa học “Thực hành xây dựng hệ thống trả lương 3P trong doanh nghiệp”.

Khóa học này thiết kế cho:

• Các cấp lãnh đạo trong doanh nghiệp

• Các cấp quản lý trong doanh nghiệp
• Chuyên viên/nhân viên đang làm công tác C&B
• Chuyên viên/nhân viên kế toán tiền lương
• Tất cả những ai có nhu cầu tìm hiểu và áp dụng, …

Nội dung khóa học

Thông tin giảng viên

3 Học viên 1 Khóa học

Quốc Hương HR

- Coaching

Phát triển nguồn nhân lực tại VNPT Vinaphone